Поле
Ниже перечислены методы сбора данных, которые мы используем.
Этими методами мы не ограничиваемся. Готовы рассматривать новые или комбинацию уже используемых.
Онлайн
Исторически сложилось, что предпочитаем панели:
В нестандартных ситуациях обращаемся к более широкому кругу подрядчиков.
Холл-тест
Локация для проведения холл-теста определяется задачами проекта. Мы не привязаны к отдельному помещению и арендуем то, что подходит под задачи лучше.
Возможные варианты: интернет-кафе, фудкорт, стационарная локация для холл-тестов.
Методы рекрута:
- Уличный рекрут. Для проектов с широкой аудиторией и не слишком длинной анкетой.
- Предварительный рекрут. Для проектов с узкой аудиторией и/или длинной анкетой. Поиск респондентов происходит методом снежного кома. Входные точки для снежного кома могут быть разными – личные знакомства рекрутеров; рекрут в местах потенциального скопления целевой аудитории; база клиента; онлайн-панель.
Уличные опросы
Помимо стандартных есть возможность проведения уличных опросов в сложных условиях. Например, на удалении от города вплоть до выезда в командировки на несколько дней. Или в сложных погодных условиях. Умеем работать со сложной аудиторией.
Наблюдение
- Личное наблюдение с фиксацией результатов непосредственно в момент наблюдения.
- Видео-запись с последующим кодированием результатов.
Телефонные опросы
Работаем с колл-центрами, специализирующимися на опросах.
Исторически сложилось, что предпочитаем:
В моменты пиковых загрузок можем подключать несколько колл-центров на один проект.
CATI to web
Нам очень нравится сочетание возможностей построения телефонной выборки по случайным номерам и гибкости интернет-опросов.
В зависимости от особенностей проекта мы также можем прибегнуть к другим методам рекрута с последующим самостоятельным заполнением онлайн-анкеты.
География
Через региональных партнеров мы проводим полевые работы по всей России.
Качество поля
Залогом высокого качества поля мы считаем несколько составляющих:
- Грамотно составленный инструментарий (анкета, условия отбора).
- Долгосрочные партнерские отношения с сотрудниками и подрядчиками.
- Контроль.
- Вопросы-ловушки.
- Проверка на однотипность ответов в батарейных вопросах.
- Проверка на противоречивость ответов в шкальных вопросах.
- Проверка на содержательность открытых вопросов.
- Повторный скрининг и наблюдение супервайзером за ходом опроса на холл-тестах.
- База профессиональных респондентов (для холл-тестов).
- Выборочный телефонный контроль (для холл-тестов).
- Прослушивание интервью в записи (для телефонных опросов).
- Другие способы контроля, например, фотографии чеков или гарантийных талонов.